開業

25/03/2020

有沒有擔心在這情況下開業會比較困難?其實有。

過去幾週,不少recruiters大概都很心安理得地WFH(如果公司/上司容許),因為就算我們照常工作,客人招待陌生人到自己辦公室面試的意欲也不會大,請新同事回來一起home office更是有點妙想天開……何況我們的出入境安排、醫療資源等等,也不見得會有什麼正面的改變。

不過,換個角度看,其實現在做招聘是不錯的時間。這個道理,有看足球或玩Football Manager的人會很明白:要從一隊有錢有表現的球隊買人很難,可能天價,可能人家乾脆不賣;但遇著球隊降班、財赤、失去歐洲賽資格等等,從他們手上要人就比較簡單。最近因為不同原因出現在市場上的人材較多,有心找對人的公司大可趁現在物色一下。畢竟疫症始終會過,而大部份企業,在疫症過後還是會繼續屹立。是考點耐性、考點眼光,但看長線一點是可以的。

我們當下的工作,就是協助在逆境中願意花心思的人。就像有人該找但怎都找不到口罩,也有人明明事不關己但為別人找來了一大批;這城市自有她的生命力,分別只是我們把焦點投向那一個方向。